Профессиональные Адвокаты по трудовым спорам

Помящий Алексей Николаевич

Согласно статистики официального портала адвокатов vse-advokaty.ru в период с 10.02.2014 по настоящее время провел 830 судебных дела, из которых успешно разрешил 816;

О специалисте

Руководитель практики. Осуществляет профессиональные юридические консультации по гражданским делам. Преимущественно сложные и особо сложные категории дел подсудные Верховному суду. Общий опыт рассмотрения судебных дел, более 4600. Общий стаж, более 25 лет.

Николаев Василий Петрович

Согласно статистики официального портала адвокатов vse-advokaty.ru в период с 15.05.2015 по настоящее время провел 420 судебных дел, из которых успешно разрешил 414; Опытный специалист по сложным гражданским делам

О специалисте

Общий стаж - 21 год. Профессионал по гражданским делам, Находится в подчинении у Алексея Николаевича Помящего, профессионально занимается сложными спорами в московском городском суде и районных судах Москвы и Московской области.

Захаров Николай Викторович

Согласно статистики официального портала адвокатов vse-advokaty.ru в период с 2005 по настоящее время провел 430 судебных дел, из которых успешно разрешил 411; Опытный специалист по гражданским делам

О специалисте

Общий стаж - 18 лет. Профессионал по гражданским делам, Находится в подчинении у Алексея Николаевича Помящего, Заниммается подготовкой исковых заявлений, аппеляционных, кассационных жалоб, представлений. Осуществляет защиту в Мировых судах..

Цены на юридические услуги адвоката по трудовым правоотношениям

Услуга Средняя стоимость
Консультация трудового юриста или адвоката Бесплатно
Консультация для жителей регионов (кроме Московской области) Бесплатно
Анализ перспектив спора Бесплатно
Подготовка процессуальных документов (исковое заявление, ходатайство, претензия и др.) от 5 000 р. 
Подготовка жалоб (апелляционная, надзорная, кассационная) 5 500 р. 
Подготовка соглашений 6 000 р. 
Досудебное урегулирование спора от 10 000 р. 
Ведение простого дела в суде 30 000 р. 
Сложная судебная защита от 50 000 р. 
Особо сложное дело в суде от 100 000 р. 
Выезд на предварительное или судебное заседание в Москве от 9 000 р.
Выезд на предварительное или судебное заседание в Московской области от 12 000 р. 
Выезд на заседание на территории РФ  от 16 000 р. 

Цены на услуги адвоката по трудовым спорам

Услуга Средняя стоимость
Юридическая консультация по трудовым вопросам 1 000 р.
Проведение экспертизы трудового договора от 5 000 р.
Составление искового заявления по трудовым спорам от 5 000 р.
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании от 15 000 р.
Установление факта трудовых отношений от 25 000 р. 
Оспаривание законности увольнения от 25 000 р. 
Восстановление на работе от 40 000 р. 
Взыскание с работодателя заработной платы от 30 000 р. 
Взыскание с работника материального ущерба от 30 000 р. 

 
Обращаем ваше внимание, что цены на услуги адвокатов по трудовым спорам могут варьироваться в зависимости от особенностей тяжбы и уникальности дела. Более точный прейскурант клиенты получают при консультации и анализе перспектив дела.  
Адвокаты по трудовым спорам - первые в рейтинге адвокатов Москвы, согласно порталу vse-advokaty.ru

Наша практика по трудовым спорам

16 июля 2019 Отменили незаконное увольнение

Администрация некоего ЗАО решила уволить работника из-за того, что его поведение показалось руководству странным. Сначала ему предложили пройти комиссию в лечебном психиатрическом заведении и принести документы, подтверждающие то, что он здоров... [ Подробнее... ]

12 июля 2019 Моральный ущерб: эффективное и законное возмещение

Моральный ущерб: эффективное и законное возмещение с помощью действий адвоката из Коллегии адвокатов № 1. При решении трудового спора законодательство предусматривает возмещение организацией работнику морального ущерба, если есть факты, а также... [ Подробнее... ]

12 июля 2019 Возмещение материального ущерба

С помощью адвоката из коллегии адвокатов № 1 возмещение материального ущерба помогло юридическому лицу вернуть денежные средства. Материальная ответственность двух сторон трудового договора практически одинаковая, поэтому взыскивать ущерб... [ Подробнее... ]

12 июля 2019 Дело о взыскании заработной платы

Еще один вариант определения размеров по оплате труда, который был использован при рассмотрении дела Алины Щербиной. Женщина работала в организации, что занимается рыбной деятельностью, а в частности на должности старшего специалиста... [ Подробнее... ]

12 июля 2019 Восстановление на работе и взыскание компенсаций

Законность увольнения: благодаря действиям нашего адвоката удалось восстановиться на работе и взыскать компенсации. Судом рассматривалось дело об очень распространённой ситуации, которая часто имеет место в повседневной жизни... [ Подробнее... ]

23 июля 2019 Дело о получении звания «Ветеран труда»

В Коллегию адвокатов №1 обратилась Григорьева Людмила Владимировна. Суть ее проблемы заключалась в том, что она получила отказ соцзащиты (Управления социальной защиты населения) в присвоении звания «Ветерана труда... [ Подробнее... ]

19 июля 2019 Дело о включении периодов работы в трудовой стаж

В Коллегию адвокатов №1 часто обращаются по решению вопросов пенсионного обеспечения. Так было и в этот раз. Нахалова попросила защитить ее права на назначение пенсии по старости... [ Подробнее... ]

Это интересно!

Первым законом в области трудового права являлся свод законов Киевской Руси «Русская Правда» Ярослава Мудрого. В этом законодательном акте регулировался труд купцов. В ст. 54 «Русской Правды» закреплялось освобождение от ответственности купца при перевозке товара, если утрата товара произошла не по его вине (кораблекрушение). В случае, если купец был виновен в утрате товара, то к нему применялась высшая мера наказания – поток и разграбление.

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам от Коллегии адвокатов №1

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Список юридических услуг по трудовым спорам

Наши преимущества, или почему выбирают именно нас

Опыт
Более 12 лет адвокатской практики
Статистика
99 % успешно проведенных дел и выигранных споров

Новое в законодательстве

Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" разрешается работать подросткам с 15 лет по трудовому договору, но труд этот должен быть легким, не причиняющим вреда здоровью детей. Законом определена продолжительность рабочего дня подростка: в возрасте от 14 до 15 лет - это четыре часа в день. В возрасте от 15 до 16 лет - пять часов. В возрасте от 16 до 18 лет - семь часов.

 

Выберите суд в котором вам требуется защита:

Записаться на консультацию
" "